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Mittelständische Unternehmen sind immer mehr darauf angewiesen, das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu entwickeln. Wir gestalten daher für Ihr Unternehmen eine bedarfsgerechte Planung von notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter und Führungskräfte. Ziel ist es, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen und den aktuellen Erfordernissen anzupassen, um als Unternehmen weiterhin erfolgreich zu sein.
Wir bieten einige Bereiche der Personalentwicklung im Rahmen der geförderten Potenzialberatung an.
Folgende Leistungen bieten wir darüber hinaus für eine gezielte und strategische Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen an:
- Unternehmensspezifische Konzeption und Durchführung von Seminaren
Seminare für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
Zeit- und Selbstmanagement
Kundenorientierung
Teamentwicklung - Veränderungsprozesse
optimal gestalten und Unterstützung bei der Einführung - Coaching als Weiterbildungsinstrument
Einzelcoaching
Teamcoaching
Betreuung von Konfliktlösungsprozessen - Prüfung der Voraussetzungen von Förderprogrammen
- Vermittlung geeigneter Seminaranbieter
- Verwaltung und Koordination von fristgebundenen Weiterbildungs-Maßnahmen
z.B. in der Arbeitssicherheit und zum Erhalt einer Zertifizierung - Bildungscontrolling
Erfolgskontrolle der Weiterbildungsmaßnahmen